Мастер-класс “Как развивать сотрудников, не инвестируя в воздух”. Мнение CEO, HR и юриста

Оплатили дорогой корпоративный тренинг или отправили на обучение ценного сотрудника, а результата для компании нет: продажи не растут, эффективность та же, сотрудник новые знания в работе не применяет и решает уйти.

 

Плохая новость: компания инвестировала в воздух

 

Хорошая новость: инвестиции можно вернуть и для этого есть управленческие и юридические инструменты, которые работают

 

Мы знаем как вернуть инвестиции и получить результат, и проясним на своем мастер-классе.

 

В программе мастер-класса:

  • Как спланировать инвестиции в сотрудника (-ков) до начала обучения
  • HR и СEO: хороший или плохой полицеский
  • О чем можно и нужно договориться с сотрудником на старте и как легализовать эти договоренности
  • Можно ли измерять результат от обучения и как
  • Что делать, если результата нет: управлеческие инструменты и юридические решения
  • Как управлять инвестициями в ФЛП

 

 

Спикеры встречи:

Екатерина Заславская,

Консультант по построению HR-систем, директор киевского офиса Юридической компании ILF

7 лет в HR: разработка внутренних стандартов и процедур рекрутинга, развития, оценки и мотивации команды. Тренер для предпринимателей по построению эффективных HR-систем и управления командой.

 

Сергей Сильченко,

адвокат, партнер Юридической компании ILF

В топ-5 ведущих юристов Украины по трудовому праву (рейтинг Ukrainian Law Firms 2015-2017). Глава комитета Ассоциации юристов Украины по трудовому праву.

 

20 лет практикует трудовое право и защищает интересы менеджеров украинских и международных компаний в спорах с сотрудниками. Помогает адаптировать корпоративные стандарты к законодательству.

 

ILF входит в топ-5ведущих юридических фирм в сфере IT (рейтинг Ukrainian Law Firms 2017).

 

Когда: 17 мая с 18:00 до 20:00.

Стоимость: 100 грн.

Регистрация: https://docs.google.com/forms/d/1tAZZoBKytisW-iOiMEEszoPZ0I23g05IB90LXcL-2tM/edit

Организаторы имеют право отказать в участии в виду органиченного количества мест в зале.